Moción Municipal de Izquierda Unida en Requena contra la “Reforma laboral”

February 27, 2012 by  
Filed under Izquierda Unida

MOCIÓN MUNICIPAL CONTRA LA REFORMA LABORAL
Don Fernando Navarro Giménez, Portavoz del Grupo Municipal de
EUPV en el Ayuntamiento de Requena, en nombre y representación del
mismo, y al amparo de lo establecido en la normativa aplicable, por razones
de urgencia, eleva al Pleno de la Corporación, para su debate la siguiente

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
El Gobierno del PP acaba de aprobar una reforma laboral con un Real
Decreto-Ley que está en vigor desde el domingo 12 de febrero y que
abarata y facilita el despido. Una reforma impuesta por el FMI, el BCE y por
Alemania y Francia.
Reduce la indemnización de 45 días por año con un límite de 42
mensualidades en el despido improcedente, a 33 días con un límite de 24
mensualidades en todos los contratos indefinidos, aunque el texto de la
reforma apuesta decididamente por un despido único de 20 días.
Se modifican las causas del despido para evitar el proceso judicial. Se
elimina la autorización administrativa en los despidos colectivos, lo que
afectará gravemente a las posibilidades de conseguir acuerdo con
indemnizaciones superiores a los 20 días por año.
Con estas medidas de flexibilidad, el gobierno pretende corregir la
dualidad del mercado de trabajo, colocando a todos los trabajadores en una
situación más desprotegida frente al poder discrecional del empresario.
Facilita al empresario la posibilidad de modificar unilateralmente jornada,
horario, salarios y sistema de rendimiento entre otras condiciones de trabajo.
También permite sin autorización administrativa suspender o reducir
temporalmente la jornada de trabajo.
Otro tema que también afecta este Real Decreto es la negociación colectiva
porque conduce a los trabajadores a la negociación individual de sus
condiciones de trabajo.
Se crean las condiciones para condenar definitivamente a los jóvenes al
paro y al infratrabajo a través de “infrajobs” por la vía de la contratación a
tiempo parcial y de un nuevo contrato de aprendizaje desvinculado
realmente de la formación.
Nos encontramos ante decreto que ha entrado como un “golpe de
estado” a los derechos de los trabajadores y un golpe brutal a las conquistas
que tanto costaron conseguir durante años.
De acuerdo con eso, se somete a la consideración del Pleno la aprobación
de los siguientes:
ACUERDOS
1.- El Ayuntamiento de Requena exige al Gobierno que retire esta Reforma
Laboral y que consensúe con la oposición una reforma que proteja a los
trabajadores, mantenga la flexibilidad interna de las empresas, pero siempre
desde el ámbito de la negociación con los sindicatos.
2.- El Ayuntamiento de Requena respalda todas las movilizaciones en contra
de la reforma laboral promovidas desde los Sindicatos.
3.- Dar traslado de los acuerdos:
– A la presidencia del Gobierno.
– A la Ministra de trabajo.
– A los grupos parlamentarios del Congreso de los diputados.
– A los sindicatos CCOO y a la UGT.
En Requena, a 24 de febrero de 2012
Fdo.: Fernando Navarro Giménez
SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL M.I. AYUNTAMIENTO DE REQUENA

Nos encantaría conocer tu opinión. No permitiremos insultos ni palabras ofensivas . Gracias por colaborar.