Comunicado del Ayuntamiento de Requena en relación a la situación de los centros docentes no autorizados que atienden a niños y niñas de entre 1 y 3 años

Ayuntamiento de Requena - Reunion familias

(Requena – 28 / 05 / 2014) – En la mañana de ayer miércoles, el primer teniente de alcalde del M.I. Ayuntamiento de Requena, Javier Valle, ha mantenido una reunión con las familias afectadas por el expediente abierto por la Conselleria de Educación a los centros docentes privados que atienden a niños y niñas de entre uno y tres años en nuestro municipio. A esta reunión también han asistido la concejal de Educación, Ana Valle, y la responsable del Gabinete Psicopedagógico Municipal, Rosa Cervera. En la misma las familias afectadas han hecho entrega a los responsable municipales de las firmas recogidas.

En relación a esta situación, desde el M.I. Ayuntamiento de Requena se quiere señalar que: Read more

Rechazo a las políticas privatizadoras de los servicios públicos del Ayuntamiento de Requena

Los empleados y empleadas del Ayuntamiento de Requena ayer viernes, a la hora del bocadillo, en la puerta del Ayuntamiento para mostrar su rechazo a las políticas privatizadoras de los servicios públicos.

Requena - privatizaciones NO -

Aquí en Requena, los diferentes gobiernos ha privatizado la distribución del agua y su depuración, la limpieza de edificios públicos, la regulación de los aparcamientos, la gestión de turismo, escuelas deportivas, la recogida de basuras y trastos, etc…..la lista es interminable . Y AHORA PARTE DE LA LIMPIEZA VIARIA
Todo esto, pone de manifiesto la incompetencia de los equipos de gobierno en la gestión de los servicios públicos, ya que implica el reconocimiento de que los servicios municipales sólo puede ser eficientes cuando son gestionados por personas ajenas a las que componen el Gobierno Municipal.
Desde la Plataforma en Defensa de los Servicios Públicos y Contra las Privatizaciones afirmamos que la privatización del servicio de limpieza viaria y de los centros públicos de titularidad municipal en Requena, supone el deterioro de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores, recortes de salarios entre 400 y 600 euros mensuales. con lo que el Equipo de Gobierno de este Ayuntamiento se convierte en un agente activo en el fomento de la precariedad y de los salarios de miseria.
Por todo ello, nos mostramos absolutamente en contra de la privatización como fórmula de gestión de los servicios públicos, una práctica que consideramos alejada de las necesidades de los trabajadores y de los ciudadanos en general. En este sentido, debemos recordar el desastre de la gestión privada que llevaron a la huelga en la empresa de la limpieza de los colegios de Requena. Y estos días con el suministro de aguas por parte de la empresa EGEVASA
¡CONTRA LOS DESPIDOS, LAS SUBCONTRATAS, LAS PRIVATIZACIONES!
¡POR UN TRABAJO Y SALARIOS DIGNOS!
Desde la Plataforma en Defensa de los Servicios Públicos y Contra las Privatizaciones nos comprometemos a luchar sin descanso hasta que consigamos recuperar todos los derechos sociales y laborales perdidos y cambiar las políticas llevada a cabo por los gobiernos de turno con la gestión de los Servicios Públicos.
Próxima cita, a las 9:00 h. del viernes 23 de mayo en la plaza del Ayuntamiento.

Ayuntamiento de Requena : constituidas las bolsas de trabajo de oficiales de 1º de pintura y obras

Nota de prensa - Comunicado

Esta misma mañana han sido publicados los listados de la bolsa de trabajo de oficial 1º de obras y de oficial 1º de pintura para el Ayuntamiento de Requena.

Tras baremarse los méritos acreditados de todos los aspirantes, se han constituido las correspondientes bolsas de trabajo que han de servir como base para la contratación en periodos en los que sea necesario.
La resolución, con el orden resultante ha sido publicada, tanto en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Requena, como en el apartado web de la página municipal: http://requena.es/content/bolsas-de-trabajo.

El Ayuntamiento de Requena publica la lista inicial de admitidos/excluidos para la constitución de bolsas de oficiales de 1ª de obras y pintura

listadoHan sido publicados, tanto en la web http://requena.es/content/bolsas-de-trabajo, como en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Requena, la resolución con los listados de solicitudes admitidas y excluidas relacionadas con los procesos selectivos para la constitución de sendas bolsas de trabajo para el Ayuntamiento de Requena de oficial 1º de obras y de oficial 1º de pintura.
La próxima semana se llevará a cabo la baremación de méritos de todos los candidatos. Cabe resaltar que como novedad en el presente proceso de selección se han eliminado los aspectos más subjetivos de la misma, eliminándose la entrevista personal que hasta la fecha se venia realizando, y se ha aumentado la valoración de la experiencia, que permitirá obtener una mayor puntuación a los aspirantes con una mayor trayectoria laboral, que suponen uno de los colectivos con mayor dificultad en la inserción laboral en la actualidad. Otro aspecto valorado serán los cursos relacionados con los puestos de trabajo en cuestión.
Una vez realizada la baremación se publicarán los listados provisionales especificando el orden en que quedarán los candidatos, transcurrido el periodo de reclamaciones, se constituirán las correspondientes bolsas de trabajo que servirán como base para la contratación en periodos en los que sea necesario.

Un convenio entre el Ayuntamiento de Requena y la Consellería de Infraestructuras permiten entregar las primeras 8 viviendas en régimen de arrendamiento de interés social

Esta misma mañana ha tenido lugar en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Requena la firma del Convenio para la integración del municipio de Requena en el Programa de Arrendamiento de Interés Social. Al acto han asistido la Consellera de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente, Dª Isabel Bonig, el alcalde de Requena, D. Javier Berasaluce Ramos, el diputado autonómico, D. Eduardo Ovejero, la Concejal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Requena, Dª Marta Gómez Jordá y miembros de la Corporación Municipal.

Requena - Entrega viviendas arrendamiento social

Este Convenio de Colaboración entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente, y el Ayuntamiento de Requena tiene como objetivo atender las necesidades de las familias que han perdido su vivienda habitual como consecuencia de desahucio hipotecario u otras causas excepcionales mediante la utilización de viviendas de titularidad pública y los contratos de arrendamiento de interés social.

La colaboración entre el Ayuntamiento de Requena y el Consell ya ha dado sus primeros frutos y tras la firma del Convenio se ha hecho entrega de 8 viviendas a familias que figuran inscritas en el Registro de Demandantes de Vivienda de Promoción Pública de Requena y cuyas circunstancias personales y laborales hacen imprescindible el apoyo por parte de la administración local y autonómica. Entre estas ocho familias se encuentra cuatro familias que se han visto afectadas por un procedimiento de ejecución hipotecaria. Read more

El Ayuntamiento de Requena informa que el evento taurino de Recortadores se aplaza al viernes 30 de agosto

Comunicado -269

El M.I. Ayuntamiento de Requena  informa que, por motivos ajenos a este ayuntamiento, el evento taurino clasificatorio para el Concurso Internacional de Recortadores “Dioses de la Arena” cuya celebración estaba prevista para el próximo sábado 24 de agosto a las 18h. en la Plaza de Toros de Requena, pasará a celebrarse el próximo viernes 30 de agosto a las 23h. en el mismo lugar.

Lamentamos los inconvenientes que este cambio pueda ocasionar.

Nueva aplicación gratuita para consultar en tu móvil la agenda de eventos de la Feria y Fiestas de Requena

Descarga la aplicación gratuita del Ayuntamiento de Requena en tu dispositivo móvil

APP Ayuntamiento de Requena

Ya está disponible para su descarga la APP del M.I. Ayuntamiento de Requena (http://www.requena.es/es/content/apprequena). Esta APP ha sido desarrollada para acercar a ciudadanos y turistas la actualidad, la agenda de eventos y diversas galerias de imagenes de nuestro municipio, de forma que se podrá consultar todo lo relacionado con el municipio requenense de manera actualizada.

La nueva aplicación se podrá descargar de forma gratuita desde las tiendas “Google Market” y “App Store” y se podrá instalar en sistemas operativos Android e IOS.
En el caso del sistema operativo propio de Apple, la aplicación todavía no es descargable por problemas del soporte técnico. Se prevé que la descarga sea habilitada en breve.
Esta plataforma permitirá consultar de forma inmediata la agenda de eventos de la Feria y Fiestas, de forma que tanto los requenenses como los turistas que nos visitan en estas fechas puedan tener a mano la programación de las mismas el 21 de Agosto al 1 de Septiembre (musicales, teatros, presentaciones, pasacalles, eventos taurinos, pregones, exposiciones, noche de la zurra, rally humorístico, mercado medieval y ofrenda de flores y frutos a nuestra patrona “La Virgen de los Dolores”, etc.)

El Ayuntamiento de Requena comienza las tareas de acondicionamiento en la zona del Ferial

Ayer, lunes, la Brigada de Obras y Servicios del Ayuntamiento de Requena comenzó las tareas de acondicionamiento, desbroce y limpieza de los jardines y zonas verdes de la Avenida de la Fiesta de Vendimia (prolongación de la Avenida de Arrabal, tras la pasarela). Las tareas se desarrollarán durante toda la semana.

Acondicionamiento zona Ferial Requena -2
De esta forma se completan los trabajos que se iniciaron las tareas de pavimentación de la explanada ubicada frente al Recinto Ferial que se llevaron a cabo por parte del Ayuntamiento a lo largo de la semana pasada y que supusieron la pavimentación de más de 2.200 metros cuadrados.
En breve se procederá a la instalación de carpas en la zona de Racimos y la acometida de servicios para el abastecimiento de electricidad y agua de las mismas.
Con estas actuaciones el Ayuntamiento de Requena tiene como objetivo que la zona del Ferial quede completamente acondicionada antes del comienzo de la Feria y Fiesta de la Vendimia, al ser esta la zona que más actos festivos aglutina.

Ayer lunes finalizaron en Requena las tareas de repavimentación del cruce de la Calle Cervantes con la Calle Maestro Luis Vives

Dicho vial presentaba importantes deficiencias debido al importante tráfico soportado en los últimos meses.

Requena - repavimentacion

Estas obras quedan englobadas en el segundo plan de bacheo y asfaltado del presente año. En este caso, y tal y como se procedió en el primer plan, mediante la licitación conjunta y externa de la actuación se ha conseguido mejores condiciones, tanto en materia económica como de calidad en la ejecución, con respecto a la ejecución directa a través de la Brigada Municipal de Obras y Servicios.

Resulta importante resaltar que en las condiciones de la contratación se ha establecido un plazo mínimo de garantía de los trabajos a ejecutar de un año, de forma que todas aquellas reposiciones de pavimento en que se detecten problemas antes de un año, serán reparadas, sin coste alguno para las arcas municipales, por la empresa adjudicataria.

La contratación, que contemplará la citada actuación en la Calle Cervantes, la mejora del patio del Serrano Clavero, el acondicionamiento del parking del recinto ferial, y la reposición de zanjas en las Calles Colegio y Músico Sosa se cerró con un coste total de 27.519,47€ + IVA, y supondrá la pavimentación de casi 3.000 metros cuadrados de explanadas y más de 400 metros cuadrados de reposición de zanjas.

El precio alcanzado respecto a contrataciones similares en 2010 supone un ahorro del 45%.

Por cuestiones de disponibilidad de maquinaria los trabajos de acondicionamiento de explanadas se ejecutarán a lo largo de esta semana, mientras que los de reposición de zanjas se llevarán a cabo a lo largo del mes de septiembre.

ORDEN DEL DÍA del Pleno del Ayuntamiento de Requena el próximo jueves a las 20:30 h.

Sesión Ordinaria del Pleno de la Corporación que tendrá lugar el día 08.08.13, a las 20.30 horas, para tratar los asuntos siguientes que conforman el

ORDEN DEL DIA

1. LECTURA Y APROBACIÓN, SI PROCEDE, BORRADOR DE ACTA DE SESIÓN ORDINARIA CELEBRADA EL 11.07.13.

2. TOMA DE POSESIÓN DE CONCEJAL DEL PSPV-PSOE.

3. MOCIÓN DEL GRUPO MUNICIPAL DEL PP, A TRAVÉS DE SU PORTAVOZ, DE APOYO AL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y EMPLEO IMPULSADO POR LA GENERALITAT VALENCIANA Y EN ESPECIAL DEL PLAN DE EMPLEO CONJUNTO.

4. MOCIÓN DEL GRUPO MUNICIPAL DEL PP, A TRAVÉS DE SU PORTAVOZ, RECLAMANDO COMPROMISO QUE PROTEJA LOS DERECHOS E INTERESES DE LOS AGRICULTORES ANTE ROBOS EN SUS EXPLOTACIONES AGRARIAS.

5. MOCIÓN DEL GRUPO MUNICIPAL DE EU-PV, INSTANDO A ACUERDOS DE DIMISIÓN DEL PRESIDENTE DEL GOBIERNO DE ESPAÑA Y A LA CONVOCATORIA DE ELECCIONES GENERALES ANTICIPADAS.

6. DAR CUENTA DE RELACIÓN CERTIFICADA DE FACTURAS PENDIENTES DE PAGO QUE REUNEN LOS REQUISITOS DEL ART. 3 DEL R.D. 8/2013, DE 28 DE JUNIO, DE MEDIDAS URGENTES CONTRA LA MOROSIDAD DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y DE APOYO A LAS ENTIDADES LOCALES CON PROBLEMAS FINANCIEROS.

7. DESPACHO EXTRAORDINARIO.

8. CONTROL DE ORGANOS DE LA CORPORACIÓN.
8.1.Dar cuenta la Alcaldía de Resoluciones que se consideran de interés.
8.2.Ruegos y preguntas.

El alcalde de Requena firma un convenio con Diputación. La subvención de 100.000€ permitirá la mejora de infraestructuras públicas

Javier Berasaluce y el presidente de la Diputación de Valencia, Alfonso Rus firman un convenio para la mejora de infraestructuras públicas en Requena dotado con 100.000€.

Javier Berasaluce y Rus

 

La actuación principal del conjunto de mejoras será la segunda fase de construcción del pabellón polideportivo de la pedanía de San Antonio, en concreto “se construirán los vestuarios para adecuar el espacio deportivo a la nueva normativa”, ha explicado el primer edil, Javier Berasaluce, ya que la obra ejecutada hasta la fecha no se adapta a los requisitos legales establecidos por la normativa en materia deportiva.

Estas obras, que comenzarán a partir de septiembre, “serán muy beneficiosas para la población puesto que permitirán regularizar e incrementar los usos de la infraestructura deportiva”, ha apuntado.

Con esta actuación se completa la demanda que desde la alcaldía pedanea de San Antonio, Alicia Pardo solicitaba, y que este año permitirá, además de la ya citada finalización de la infraestructura deportiva a través de esta subvención, la adecuación del parque Rafael Duyos, que se acometerá con fondos del Plan de Núcleo, también subvecionados por la Diputación.

El resto de la dotación económica provista en el convenio suscrito permitirán acondicionar otras instalaciones municipales, como la Plaza de Toros del municipio.

El Ayuntamiento de Requena convoca bolsas de trabajo de oficial 1º de obras y oficial 1º de pintura.

Requena Bolsa trabajo Albañileria y pintor -269Este jueves serán publicadas las bases de los procedimientos selectivos para la constitución de sendas bolsas de trabajo oficial 1º de obras y oficial 1º de pintura, ante los eventuales periodos en los que se detecta la necesidad del Ayuntamiento de Requena de contratar trabajadores de estas especialidades.
Las bases de la convocatoria y las instancias pueden obtenerse tanto en las oficinas del Servicio de Atención y Tramitación (SAT) del Ayuntamiento de Requena como en la página web municipal (requena.es), en la sección de empleo, ‘ver ofertas de empleo’ en ‘bolsas de trabajo’.
El plazo de inscripción para ambos procesos estará abierto hasta el próximo martes 30 de julio.
En la presente convocatoria se comenzará a aplicar la exención de la tasa establecida para la participación en el proceso selectivo a las personas desempleadas, siendo requisito para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional, y carezcan de prestación de desempleo o de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.
Los requisitos para poder optar a las bolsas, son: poseer la nacionalidad española o de algunos de los Estados miembros de la Unión Europea, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, tener cumplidos dieciséis años, no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, estar en posesión del Titulo de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Certificado de Estudios Primarios o titulación superior y la posesión del carnet de conducir (B).

La selección se realizará a través de la valoración de méritos aportados por los aspirantes, la baremación de los mismos puede ser consultada en las propias bases. Como novedad en el presente proceso de selección cabe citar la eliminación de los aspectos más subjetivos de la baremación, eliminándose la entrevista personal que hasta la fecha se venia realizando, y el aumento de la valoración de la experiencia, que permitirá obtener una mayor puntuación a los aspirantes con una mayor trayectoria laboral, que suponen uno de los colectivos con mayor dificultad en la inserción laboral en la actualidad. Otro aspecto valorado serán los cursos relacionados con los puestos de trabajo en cuestión.
Con la totalidad de aspirantes se constituirán las correspondientes bolsas de trabajo con los aspirantes ordenados en función de las baremaciones obtenidas, que servirán como base para la contratación de profesionales de ambos perfiles, taquilleros y socorristas, en periodos en los que se tenga la necesidad de su contratación.

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